セクハラとは・・・

セクハラとは、「セクシュアル・ハラスメント」の略称です。「性的嫌がらせ」、つまり相手の意に反する性的な言動のことをいいます。

親しさの表現のつもりでも、相手が不快に感じるなら、それはセクシュアル・ハラスメントにあたるのです。「人の嫌がることをしない、言わない」は基本的なマナーであり、ルールなのです。

セクシュアル・ハラスメントは、地位や権限を持った、いわば強い立場の者から弱い立場の者に行われる問題とされてきましたが、職場のほか学校や地域社会の場でも生じています。  

平成19年（2007年）4月1日に、改正男女雇用機会均等法が施行されました。

これにより、男性に対するセクシュアル・ハラスメントも対象となります。また、事業主に対して次のことが義務づけられました。

• セクシュアル・ハラスメントの内容、及びセクシュアル・ハラスメントがあってはならないという方針を明らかにし、それを従業員に対して周知・啓発しなければならない。
• 相談・苦情への対応のための窓口を定める。
• セクシュアル・ハラスメントが生じた場合は、事実関係を迅速かつ正確に確認し、行為者や被害者に対する措置を適正に行う。