摂津市職員育成・行動基本計画

更新日：2024年10月10日

摂津市職員育成・行動基本計画について

目指す職員像や職員に求められる能力を明確にし、その実現のための施策・取組を定めた「摂津市職員育成・行動基本計画」を策定しました。本計画に基づき、限られた人材を、成果を上げる「人財」とすべく、組織力及び職員の能力の向上を図る取組を進めていきます。

なお、「摂津市行政経営戦略」における位置づけは、分野10「行政経営」の施策3「人材育成」の分野計画に位置づけられています。

摂津市職員育成・行動基本計画 (PDFファイル: 2.8MB)

進捗管理について

計画の進捗を検証するため、毎年、各施策の取組実績を整理するとともに、指標の進捗状況を確認し、これらを踏まえた分析・考察を行います。

令和3年度

令和3年度 職員育成・行動基本計画（旧 人材育成実施計画）進捗管理 (PDFファイル: 384.6KB)

令和4年度

令和4年度 職員育成・行動基本計画 進捗管理 (PDFファイル: 409.2KB)

令和5年度

令和5年度 職員育成・行動基本計画 進捗管理 (PDFファイル: 425.9KB)