職員の軽装勤務試行実施のお知らせ

1 概要

職員の服装については、これまで5月1日から10月31日までを関西夏のエコスタイル期間、12月1日から3月31日までを関西冬のエコスタイル期間として、軽装勤務や省エネルギーの一層の推進の取組みを行ってきましたが、令和8年度に市制施行60周年を迎えるにあたり、SDGsやウェルビーイングの理念を踏まえ、働き方改革の一貫として、職員一人ひとりが心身ともに働きやすい職場環境の実現及び環境に配慮した働き方を目指すため、軽装勤務を試行実施します。

2 目的

（1）気候や室温に応じた働きやすい服装を自ら選択することで、公務能率及び行政サービスの向上を図るとともに、職員の「ウェルビーイング」すなわち職員にとって働きやすい持続可能な職場環境の実現を目指します。

（2）摂津市地球温暖化対策地域計画に基づき、地球温暖化対策を図るため、冷暖房に過度に依存しない執務環境を実現し、環境に配慮した働き方を目指します。

3 試行実施期間

令和8年4月20日から同年11月30日まで

職員の軽装勤務の試行実施に、ご理解よろしくお願いします。