継続入園に係るよくあるお問い合わせについて

更新日:2023年10月18日

10月の一斉入所受付の際にきょうだいの申し込みで、両親の就労証明書を提出したのですが、今回も提出が必要でしょうか?

証明日が3ヵ月以内(令和5年7月以降)の証明書をこども教育課へ提出されている方で、内容に変更のない方は、「入園の継続に係る現況届(兼保育要件調査票)」のみの提出となります。

この場合は、現況届の余白部分に、「いつ頃、何の申請(申し込み)で提出済」の旨を記してください。(例:10月頃、弟の保育所申し込みで提出済み 等)

就労証明書等の証明書類の様式はどこでもらえますか?

各証明書類の様式については、市のホームページもしくはご利用中の保育施設にございます。

市のホームページから取得するときは、「保育所の申し込み」ページから様式をダウンロードしてください。

※ダウンロード可能な様式には「保育所等入所用」とありますが、そのまま継続用として使用してください。

令和6年3月末に今の仕事を辞める予定ですが、保育要件の証明書類は何を提出すればいいですか?

保育要件の証明書類は、令和6年4月1日時点の状況について、ご提出ください。

●令和6年4月1日時点での就労先が決定している方

→新しい勤務先の就労証明書が必要となります(雇用契約期間外のため発行が難しい場合、就労証明書は後日の提出で構いません。現況届の余白部分に「いつ頃の提出になるか」を記してください。)。

●令和6年4月1日時点での就労先が決定していない方

→4月1日時点の保育要件は求職活動となりますので、「誓約書兼求職活動報告書」をご提出ください。就労先が決定した場合は、「就労証明書」をご提出ください。

 

新型コロナウイルス感染症の影響で、証明書類の発行が遅れる場合はどうすればいいですか?

「入園の継続入園に係る現況届(兼保育要件調査票)」のみを園へ締め切り日までにご提出ください。

その場合、現況届の余白部分に「いつ頃、何の書類を提出するか」を記してください。

きょうだいで入園していますが、就労証明書はそれぞれ必要ですか?

保護者1人につき1枚ずつで結構です。別々の園に通っている場合は、下の子の現況届に添付していただき、上の子の現況届には下の子の現況届に添付した旨を記入して提出してください。