(趣旨)

第1条　この規則は、摂津市職員の配偶者同行休業に関する条例(平成30年摂津市条例第38号。以下「条例」という。)の施行に関し必要な事項を定めるものとする。

(配偶者同行休業の承認の申請)

第2条　配偶者同行休業の承認の申請は、配偶者同行休業承認申請書(様式第1号)により、配偶者同行休業を始めようとする日の1月前までに行うものとする。

(配偶者同行休業の期間の延長の申請)

第3条　前条の規定は、配偶者同行休業の期間の延長の申請について準用する。

(配偶者同行休業の承認の取消事由となる特別休暇)

第4条　条例第8条第2号の規則で定める特別休暇は、摂津市職員の勤務時間、休暇等に関する条例施行規則(平成2年摂津市規則第15号)第19条第11号に規定する特別休暇とする。

(配偶者が死亡した場合等の届出)

第5条　配偶者同行休業をしている職員は、次に掲げる場合には、遅滞なく、その旨を配偶者同行休業状況変更届(様式第2号)により任命権者に届け出なければならない。

(配偶者同行休業をしている職員の職務復帰)

第6条　配偶者同行休業をしている職員は、次の各号のいずれかに該当するときは、職務に復帰しなければならない。

(配偶者同行休業に係る辞令の交付)

第7条　任命権者は、次に掲げる場合には、職員に対して、辞令を交付しなければならない。

(配偶者同行休業に伴う任期付採用に係る辞令の交付)

第8条　任命権者は、次に掲げる場合には、辞令を交付しなければならない。ただし、第3号に掲げる場合において、辞令の交付によらないことを適当と認めるときは、辞令に代わる文書の交付その他適当な方法をもって辞令の交付に代えることができる。

(委任)

第9条　この規則に定めるもののほか必要な事項は、任命権者が定める。